인적자원관리-제일모직 인사관리제도(PPT)

인적자원관리-제일모직 인사관리제도(PPT) 인적자원관리-제인모직 인사관리제도.pptx 목차 제일모직 인사사관리 *복지제도, 교육훈련제도 1.복리후생제도 　* 법정 복리후생제도 　* 사내 복리후생제도 　1.개인연금 　2.구미금고 　3. 의료비 지원 　4.단체보험 　5.학자금 지원 　　5-1.유치원비 지원 　6. 주택마련자금 지원 　7. 장기근속자 포상제도 　8.경조사비 지원 　9.부임여비 지원 　10.건강검진 　11. 자녀심장병 및 화재 복구비 지원 　12.삼성레포츠 　13. 캐리비언베이 　14.콘도지원 　15. 일모카드 2.교육훈련비 　1.외국어 검정료 지원 　2. e-TEST 검정신청 　3.사이버교육 신청 　4. 외부교육 본문 제일모직 인사사관리 *복지제도 *교육훈련제도 1.복리후생제도 * 법정 복리후생제도 　*국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 : 납부보험의 50%를 회사에서 지원 　　단 산재보험료는 전액 회사에서 부담 * 사내 복리후생제도 　 1.개인연금 　　- 목 적 : 임직원 노후의 삶의 질을 향상시키기 위함. 　　- 대상자 : 당사에 재직하는 만 18세 이상의 정규직 　　- 지원기간 　　 1) 입사부터 퇴직월(정년의 경우55세한) 　　 2) 휴직기간은 지원 제외 　　- 지원금액 　　1) 직급별 정률 지원(연봉의 평균 2.5% 지원) 　　2) 매년 7월 증액 실시 　　- 납입방법 : 매월 납부금액은 본인 : 회사부담이 50:50이며 급여에서 본인 부담분을 공제하여 　　　　　　 회사부담분과 함께 일괄 납부 　　- 해 지 : 퇴직 시 유지 및 해지가능(선택) 1.복리후생제도 　2.구미금고 　 -대상자 : 근속 1년 이상인 정규직 　 -대출사유 : 주택구입/임차, 기타 가계자금 필요시 　 -대출기준 　≪ 표 ≫ -대출절차 　　 1)대출신청서 작성 후 해당 인사팀 으로 제출 　　 2)대출 자격 심사 후 7일 이내 지급 본문내용 서 부담 * 사내 복리후생제도 1.개인연금 - 목 적 : 임직원 노후의 삶의 질을 향상시키기 위함. - 대상자 : 당사에 재직하는 만 18세 이상의 정규직 - 지원기간 1) 입사부터 퇴직월(정년의 경우55세한) 2) 휴직기간은 지원 제외 - 지원금액 1) 직급별 정률 지원(연봉의 평균 2.5% 지원) 2) 매년 7월 증액 실시 - 납입방법 : 매월 납부금액은 본인 : 회사부담이 50:50이며 급여에서 본인 부담분을 공제하여 회사부담분과 함께 일괄 납부 - 해 지 : 퇴직 시 유지 및 해지가능(선택) 1.복리후생제도 2.구미금고 -대상자 : 근속 1년 이상인 정규직 -대출사유 : 주택구입/임차, 기타 가계자금 필요시 -대출기준 -대출절차 1)대출신청서 작성 후 해당 인사팀 으로 제출 2)대출 자격 심사 후 참고문헌 제일모직 근무자에게 설명을 들음 하고 싶은 말 제일모직입니다. 여러분이 주변에 보는 파크랜드등등입니다.