당신이 해낸 성취를 계량화할 수 있어야 한다. 이전 직장에서 당신이 얼마나 수입을 늘리고 비용을 절감하고 생산성을 향상시키는 데 도움이 됐는지를 적시해야 한다. 예를 들어 지역판매담당으로 임명된 지 1년 안에 매출을 150% 늘렸다든가 하는 식으로 말이다. 모호하고 검증할 수 없는 성취를 강조하는 것은 채용자의 마음에 덜 들게 하거나 심지어 건방지다는 인상만 심어줄 수 있다.
본문내용 당장 채용자나 회사에 도움을 줄 수 있다는 인상을 심어주기 위해 터무니없는 사실도 나열하게 된다고 세계 최대의 전문직 헤드헌팅 회사인 ‘로버트 하프 인터내셔널’의 블로거가 야후! 핫잡스를 통해 소개했다. 이력서의 경력란은 세 가지 목적에 부합해야 하는데 주목할 가치가 있거나, 도전하는 직무에 어울리는 내용이거나, 가급적 최근 내용만 기재해야 한다는 것이다. 그런데도 직무와는 상관없이, 예를 들어 20여년 전 지역 미인대회 본선에 나간 것까지 경력란에 적는 이들이 실제로 있다. 다음은 ‘로버트 하프 인터내셔널’에 이력서를 낸 구직 희망자들이 이력서 경력 란에 기재한 부적절한 내용들의 예이다. 반면교사가 됐으면 한다고 이 블로거는 덧붙였다. ■ 검증 불가능한 내용 나열하기 ”난 우리 회사가 결코 전에
하고 싶은 말 요즘 취업난때문에 힘드시죠?? 취업하기 위해서 가장중요한게 이력서와 자기소개서 인데요~ 수많은 이력서 중에서 탈락하지 않기 위해서는 절대 써서는 안될 말들이 있습니다. 이력서와 자기소개서에 절대로 작성하여서는 안되는 말들을 예문을 들어 정리해 놓았습니다^^ 많은 도움이 되실겁니다 적극 추천합니다^^
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