조직개발 홈플러스 조직분석

조직개발 홈플러스 조직분석 [조직개발] 홈플러스 조직분석.hwp 목차 서론 - 연구목적 및 개요 1. 회사소개 2. 외부 환경 분석 2-1. 거시 환경 분석 2-2. 미시 환경 분석 2-3. 산업 분석 3. 내부 역량 분석 4. 조직 효과성 분석 5. SWOT 분석 6. 문제점 및 해결 방안 결론 & 후기 및 출처 본문 이 보고서는 2011년 9월부터 12월까지에 걸쳐 작성 되었으며 광주 홈플러스 하남점의 조직 전반에 대한 연구 조사를 통해 조직 개발에 저해가 되는 요소들을 제거하고 앞으로 광주 홈플러스 하남점의 조직 발전 방향을 제시하는 목적으로 작성 되었다. 홈플러스의 목표인 ‘본질경영’, ‘효율경영’, ‘감동경영’, ‘가치경영’을 실천할 수 있도록 조직의 발전 방향을 제시하고 조직 외부 환경 분석을 통해 하남권 내에서 다른 경쟁업체들과 여타 다른 상권들과의 경쟁에서 우위에 점할 수 있도록 조직의 효율성을 극대화 시키는 데에 중점을 두었다. 조직 외부 환경에 대한 조사는 홈플러스 하남점에만 국한 된 것이 아니라 홈플러스의 목표가 하남점에 적용 될 수 있도록 홈플러스 전체의 조직에 대한 환경 분석을 실행 하였다. 조직 내부에 대한 조사는 종업원에 대한 설문지 조사를 통해 통계적이고 객관적인 자료를 도출하여 조직에 꼭 필요하면서 적용하는데 있어 거부감이 들지 않도록 유연한 혁신 방안을 이끌어 내는데 중점을 두었으며 조직 내부의 문제점이 뚜렷이 드러나고 종업원들에 대한 불이익이 가지 않도록 본문내용 로 광주 홈플러스 하남점의 조직 발전 방향을 제시하는 목적으로 작성 되었다. 홈플러스의 목표인 ‘본질경영’, ‘효율경영’, ‘감동경영’, ‘가치경영’을 실천할 수 있도록 조직의 발전 방향을 제시하고 조직 외부 환경 분석을 통해 하남권 내에서 다른 경쟁업체들과 여타 다른 상권들과의 경쟁에서 우위에 점할 수 있도록 조직의 효율성을 극대화 시키는 데에 중점을 두었다. 조직 외부 환경에 대한 조사는 홈플러스 하남점에만 국한 된 것이 아니라 홈플러스의 목표가 하남점에 적용 될 수 있도록 홈플러스 전체의 조직에 대한 환경 분석을 실행 하였다. 조직 내부에 대한 조사는 종업원에 대한 설문지 조사를 통해 통계적이고 객관적인 자료를 도출하여 조직에 꼭 필요하면서 적용하는데 있어 거부감이 들지 않도록 유연한 혁신 방안을 이끌 참고문헌 홈플러스 홈페이지 http://corporate.homeplus.co.kr 이마트 홈페이지 http://www.emart.com 롯데마트 홈페이지 http://www.lottemart.com 인적자원관리, 박성수, 박영사, 2009 직무분석 이렇게 한다, 장수용, 전략기업컨설팅, 2008 원칙 프로세스 성과 조직개발의 이해, 게리매클린, 우하영 등 옮김, 2011.3