목차
I. 서론
II. 본론 : 징기스칸의 리더십
(1) 리더 징기스칸
(2) 리더는 사람의 마음을 움직인다.
(3) 리더와 부하의 Win-Win 게임
(4) 유목민의 소통법
III. 결론 : 읽고 난 소감
* 참고자료
본문
I. 서론
과거보다 더욱 더 리더십의 필요성이 일반화되고 있다. 이 책은 제목에서 보여지듯이 칭기스칸의 역사적 행적을 통해 현대 경영자가 갖추어야 할 리더십에 대해 비교적 사실적인 내용들을 토대로 도출하고 있다. 이 자료는 칭기스칸의 리더십혁명을 읽고난 소감을 작성한 A+ 독후감이다.
본문내용
n-Win 게임2
(4) 유목민의 소통법2
III. 결론 : 읽고 난 소감3
* 참고자료4
I. 서론
과거보다 더욱 더 리더십의 필요성이 일반화되고 있다. 이 책은 제목에서 보여지듯이 칭기스칸의 역사적 행적을 통해 현대 경영자가 갖추어야 할 리더십에 대해 비교적 사실적인 내용들을 토대로 도출하고 있다. 이 자료는 칭기스칸의 리더십혁명을 읽고난 소감을 작성한 A+ 독후감이다.
II. 본론 : 징기스칸의 리더십
(1) 리더 징기스칸
칭기스칸은 워싱턴포스트가 선정한 과거 천 년 간 인류사의 가장 위대한 인물이다. 몽골의 유목민들은 칭기스칸에 대한 믿음 하나로 사막을 가로지르고 눈보라를 해치고 강을 넘어 광활한 몽골제국을 건설했다. 손자 쿠빌라이가 중국에 세운 원나라까지 합치면 면적은 두 배로 늘어난다. 이런 칭기
참고문헌
칭기스칸의 리더십 혁명, 김종래 지음, 크레듀(credu), 2006.07.25
하고 싶은 말
이 자료는 칭기스칸의 리더십혁명을 읽고난 소감을 작성한 A+ 독후감이다.
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