2013년 4월 25일 목요일

인적자원관리-제일모직 인사관리제도(PPT)

인적자원관리-제일모직 인사관리제도(PPT)
인적자원관리-제인모직 인사관리제도.pptx


목차
제일모직 인사사관리

*복지제도, 교육훈련제도




1.복리후생제도
 * 법정 복리후생제도
 * 사내 복리후생제도
 1.개인연금
 2.구미금고
 3. 의료비 지원
 4.단체보험
 5.학자금 지원
  5-1.유치원비 지원
 6. 주택마련자금 지원
 7. 장기근속자 포상제도
 8.경조사비 지원
 9.부임여비 지원
 10.건강검진
 11. 자녀심장병 및 화재 복구비 지원
 12.삼성레포츠
 13. 캐리비언베이
 14.콘도지원
 15. 일모카드

2.교육훈련비
 1.외국어 검정료 지원
 2. e-TEST 검정신청
 3.사이버교육 신청
 4. 외부교육

본문
제일모직 인사사관리

*복지제도
*교육훈련제도




1.복리후생제도

* 법정 복리후생제도
 *국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 : 납부보험의 50%를 회사에서 지원
  단 산재보험료는 전액 회사에서 부담

* 사내 복리후생제도
  1.개인연금
  - 목 적 : 임직원 노후의 삶의 질을 향상시키기 위함.
  - 대상자 : 당사에 재직하는 만 18세 이상의 정규직
  - 지원기간
   1) 입사부터 퇴직월(정년의 경우55세한)
   2) 휴직기간은 지원 제외
  - 지원금액
  1) 직급별 정률 지원(연봉의 평균 2.5% 지원)
  2) 매년 7월 증액 실시
  - 납입방법 : 매월 납부금액은 본인 : 회사부담이 50:50이며 급여에서 본인 부담분을 공제하여
       회사부담분과 함께 일괄 납부
  - 해 지 : 퇴직 시 유지 및 해지가능(선택)




1.복리후생제도

 2.구미금고
  -대상자 : 근속 1년 이상인 정규직
  -대출사유 : 주택구입/임차, 기타 가계자금 필요시
  -대출기준

 ≪ 표 ≫

-대출절차
   1)대출신청서 작성 후 해당 인사팀 으로 제출
   2)대출 자격 심사 후 7일 이내 지급

본문내용
서 부담
* 사내 복리후생제도
1.개인연금
- 목 적 : 임직원 노후의 삶의 질을 향상시키기 위함.
- 대상자 : 당사에 재직하는 만 18세 이상의 정규직
- 지원기간
1) 입사부터 퇴직월(정년의 경우55세한)
2) 휴직기간은 지원 제외
- 지원금액
1) 직급별 정률 지원(연봉의 평균 2.5% 지원)
2) 매년 7월 증액 실시
- 납입방법 : 매월 납부금액은 본인 : 회사부담이 50:50이며 급여에서 본인 부담분을 공제하여
회사부담분과 함께 일괄 납부
- 해 지 : 퇴직 시 유지 및 해지가능(선택)
1.복리후생제도

2.구미금고
-대상자 : 근속 1년 이상인 정규직
-대출사유 : 주택구입/임차, 기타 가계자금 필요시
-대출기준
-대출절차
1)대출신청서 작성 후 해당 인사팀 으로 제출
2)대출 자격 심사 후

참고문헌
제일모직 근무자에게 설명을 들음

하고 싶은 말
제일모직입니다. 여러분이 주변에 보는 파크랜드등등입니다.
 

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