조직설계 LG전자의 조직구조

조직설계 LG전자의 조직구조 [조직설계] LG전자의 조직구조.hwp 목차 Ⅰ. 서 론 선정 동기 회사소개 및 연혁 Ⅱ. 본론 조직구조결정 요인 - 규모, 연령, 환경, 기술, 전략, 문화, 권력 조직구성요소 분석 - 복잡성, 공식화, 집권화 조직구조 형태(전) - 기능조직, 부문화조직, 혼합형조직 조직개편에 따른 변화 - 개편내용, 변화차원 Ⅲ. 결론 조직설계 평가 - 문제점 - 해결방안 참고문헌 및 출처 본문 『서론』 &#9786; 주제선정동기 조직설계론이라는 강의를 통해서 배운 내용 중 환경의 변화에 맞춰 기업 내부 조직구조도 적절한 변화/혁신을 주어야 한다는 것인데, 우리의 연구 주제도 빠르게 변하는 기업 경영환경의 변화에 맞춰 기업의 조직구조를 유연하게 변화한 기업을 선정하여 조직구조 변화 이전과 이후의 비교를 통해 변화가 기업에 어떠한 영향을 미치는가에 대해서 알아보고자 한다. 무엇보다 가장 중요한 일은 어떤 기업을 선정하느냐의 문제였다. 연구대상의 선정을 위해 여러 가지 자료를 통해 몇 개의 후보로 압축했고, 최종적으로 최근 급변하는 환경에 격변기를 이겨내기 위해 조직개편을 단행한 우리나라 최초의 전자업체로 출범하여 눈부신 성장을 이룬 LG전자의 조직구조를 고찰하여 조직구조의 비전과 문제점을 파악하고 더 나은 기업의 발전을 위해 개선방향 또한 제시하고자 하기로 하였다. 본문내용 공식화, 집권화 조직구조 형태(전) - 기능조직, 부문화조직, 혼합형조직 조직개편에 따른 변화 - 개편내용, 변화차원 Ⅲ. 결 론 조직설계 평가 - 문제점 - 해결방안 참고문헌 및 출처 『서론』 주제선정동기 조직설계론이라는 강의를 통해서 배운 내용 중 환경의 변화에 맞춰 기업 내부 조직구조도 적절한 변화/혁신을 주어야 한다는 것인데, 우리의 연구 주제도 빠르게 변하는 기업 경영환경의 변화에 맞춰 기업의 조직구조를 유연하게 변화한 기업을 선정하여 조직구조 변화 이전과 이후의 비교를 통해 변화가 기업에 어떠한 영향을 미치는가에 대해서 알아보고자 한다. 무엇보다 가장 중요한 일은 어떤 기업을 선정하느냐의 문제였다. 연구대상의 선정을 위해 여러 가지 자료를 통해 몇 개의 후보로 압축했고, 최 참고문헌 <관련자료- LG전자 홈페이지 > <출처 : http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2011110616195747377&outlink=1 http://www.pandora.tv/category.ptv/video/category/c1/06/c2/0236/ch_userid/yunhap/prgid/40270285, http://www.ajnews.co.kr/view.jsp?newsId=20101130000283, 네이버 금융, 매경이코노미> <문헌 조직론 - 임창희> <각주 표시>